Análisis salarial

Salario en el área de Atención al cliente en El Salvador

Niveles de pago del mercado según 56 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana425 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio737 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior425 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior443 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior425 $
Mediana425 $
Cuartil superior443 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 425 $ y 443 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 443 $.
  • El promedio (737 $) supera la mediana en un 74 %: unas pocas ofertas altas lo elevan.
  • La estimación usa 56 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Importante empresa del sector - San Salvador, San Salvador El Salvador

Bilingual Customer Service Agent

desde 800 $

Volver al listado function SetHrefBackButton(urlBack) { if (urlBack !== "" && document.referrer && !(document.referrer.includes('https://candidato.sv.computrabajo.com') || document.referrer…

Jornada completaPresencialEl Salvador
Importante empresa del sector - San Salvador, San Salvador El Salvador

Supervisor Call Center Español - Col. Miramonte

desde 700 $

Volver al listado function SetHrefBackButton(urlBack) { if (urlBack !== "" && document.referrer && !(document.referrer.includes('https://candidato.sv.computrabajo.com') || document.referrer…

Jornada completaMás de 6 añosEl Salvador
Importante empresa del sector - San Salvador, San Salvador El Salvador

Supervisor Call Center - Atención al cliente / Ventas

desde 700 $

Volver al listado function SetHrefBackButton(urlBack) { if (urlBack !== "" && document.referrer && !(document.referrer.includes('https://candidato.sv.computrabajo.com') || document.referrer…

Jornada completaEl Salvador
VANTEX GROUP Departamento de La Libertad ·

Executivo(a) de Vendas Call Center – Português Avançado

600 – 600 $

Executivo(a) de Vendas Call Center – Português Avançado Você fala português avançado e tem talento para vendas? Esta é a sua oportunidade de fazer parte de uma equipe dinâmica, profissional…

PresencialDepartamento de La Libertad
Corporativo Solfi Group San Salvador ·

Agente call center

600 – 600 $

Somos un corporativo empresarial dedicado a diferentes rubros nacional e internacional. En esta oportunidad buscamos a una persona encargada de gestionar clientes del extranjero ubicada en…

ContratoSan Salvador
FOOD SERVICES SOLUTIONS, S.A. DE C.V. San Salvador ·

Atención al cliente

600 – 600 $

¿Te apasiona brindar una excelente experiencia al cliente y ayudar a las personas a encontrar la mejor solución para sus necesidades? En Economart estamos buscando una persona dinámica, pro…

Más de 6 añosSan Salvador

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (425 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (737 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 425 $ a 443 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 425 $ y un cuarto por encima de 443 $.

¿De dónde salen los datos?

De 56 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 425 $ es el nivel de mercado, por encima de 443 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 425 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.