Análisis salarial

Salario en CMI Corporacion Multi Inversiones en El Salvador

Niveles de pago del mercado según 10 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana478 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio470 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior447 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior506 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior447 $
Mediana478 $
Cuartil superior506 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 447 $ y 506 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 506 $.
  • El cuartil superior está un 13 % por encima del inferior.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (10 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

CMI Corporacion Multi Inversiones Departamento de La Libertad ·

Pre vendedor - Ciudad Arce Santa Ana

663 – 663 $

-Realizar visitas al 100% de la cartera de clientes asignada a su ruta, para registrar los pedidos de los diversos productos asegurando el alcance de objetivos de ventas. -Brindar asesoría…

Departamento de La Libertad
CMI Corporacion Multi Inversiones San Salvador ·

Motorista Repartidor - Soyapango

540 – 540 $

PROPÓSITO GENERAL Realizar la entrega y cobro del producto pre vendido a los clientes o consumidores finales en el punto de entrega convenido, de acuerdo a las políticas de manejo de produc…

San Salvador
CMI Corporacion Multi Inversiones La Unión ·

Display - Oriente, Santa Rosa de Lima

447 – 447 $

PROPÓSITO GENERAL Recomendar la venta de los productos en los diferentes canales de distribución mediante la degustación, muestras, promociones especiales, ofertas y explicación de benefici…

La Unión
CMI Corporacion Multi Inversiones San Salvador ·

Display - San salvador, Panchimalco

447 – 447 $

PROPÓSITO GENERAL Recomendar la venta de los productos en los diferentes canales de distribución mediante la degustación, muestras, promociones especiales, ofertas y explicación de benefici…

San Salvador
CMI Corporacion Multi Inversiones Sonsonate ·

Bodega refrigerada - Ateos

447 – 447 $

Ejecutar las actividades operativas del departamento con previas asignaciones de acuerdo a los lineamientos y valores de la organización, para cumplimiento de actividades en los procesos de…

Sonsonate
CMI Corporacion Multi Inversiones San Salvador ·

Display para Supermercados - Soyapango

447 – 447 $

Display para Punto de Venta – Soyapango y zonas aledañas Nos encontramos en la búsqueda de un(a) **Display** para apoyar las operaciones en puntos de venta ubicados en **Soyapango y zonas a…

Más de 6 añosSan Salvador

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (478 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (470 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 447 $ a 506 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 447 $ y un cuarto por encima de 506 $.

¿De dónde salen los datos?

De 10 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 478 $ es el nivel de mercado, por encima de 506 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 447 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.