Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 1 048 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
Objetivo: Responsable de garantizar el buen funcionamiento de la tienda asignada así y ser un soporte para el equipo de la sucursal a su cargo, brindando información correcta y oportuna. Fu…
¡¡Estamos creciendo!! Estamos buscamos personal que se quiera sumar a nuestro equipo de trabajo.... para zona San Vicente. Requisitos: - Sexo Mujer (preferible) - Experiencia en trabajos de…
REQUISITOS • Hombre • 25 a 37 años • Bachillerato finalizado. • No requiere experiencia previa en cobros (se valora experiencia en ventas externas, atención al cliente o delivery). • Licenc…
REQUISITOS DEL PUESTO: • Bachillerato (Contable de preferencia) • Edad: entre 23 y 30 años. • Género: Indistinto. • Experiencia en ventas (1 año mínimo) preferible • De preferencia que teng…
La mediana (443 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (697 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 408 $ a 550 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 408 $ y un cuarto por encima de 550 $.
De 1 048 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 443 $ es el nivel de mercado, por encima de 550 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 408 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
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Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
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1 048 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
