Análisis salarial

Salario en el área de Hostelería y turismo en El Salvador

Niveles de pago del mercado según 6 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana451 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio444 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior408 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior475 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior408 $
Mediana451 $
Cuartil superior475 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 408 $ y 475 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 475 $.
  • El cuartil superior está un 16 % por encima del inferior.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (6 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

FOODAVENUE El Salvador ·

Gerente de restaurante

900 – 900 $

Sera responsable de la administración, supervisión y operación del restaurante en su totalidad, brindando Seguimiento y cumplimiento a los indicadores de gestión. Controla y valida el cumpl…

El Salvador
Subway San Salvador ·

Profesional de Servicio / Barista

500 – 500 $

Requisitos: Bachillerato completo (Con título o comprobante de notas, Indispensable) Experiencia mínima de 1 año como mínimo en administración de restaurante y barista. (Deseable) Conocimie…

San Salvador
Sucree San Salvador ·

Cocinero - Auxiliar de Cocina

450 – 450 $

Estamos buscando fortalecer nuestro equipo, buscamos cocineros y auxiliares de cocina. -Excelente higiene y presentación personal. -Pasión y vocación por la cocina -Residir en A.M.S.S -Disp…

ContratoSan Salvador
CMI Corporacion Multi Inversiones San Miguel ·

Cocinero/a

408 – 408 $

Buscamos personal de cocina con o sin experiencia para incorporarse a nuestro equipo de trabajo. La responsabilidad principal será la preparación de alimentos y el soporte operativo dentro…

Sin experienciaSan Miguel
CMI Corporacion Multi Inversiones Departamento de La Libertad ·

Cocinero - Centro comercial la Joya

408 – 408 $

SE PARTE CAMPERO!!! BENEFICIOS: - Salario Base - No necesitas experiencia previa ¡Nosotros te capacitamos! - Plaza fija y estable con excelente ambiente de trabajo - Prestaciones de Ley, un…

Departamento de La Libertad
HPR NEGOCIOS - San Salvador, San Salvador El Salvador

Gerente de Restaurante

desde 3 $

Volver al listado function SetHrefBackButton(urlBack) { if (urlBack !== "" && document.referrer && !(document.referrer.includes('https://candidato.sv.computrabajo.com') || document.referrer…

Jornada completaEl Salvador

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (451 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (444 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 408 $ a 475 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 408 $ y un cuarto por encima de 475 $.

¿De dónde salen los datos?

De 6 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 451 $ es el nivel de mercado, por encima de 475 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 408 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.