Analista contable - Antiguo Cuscatlán
Buscamos incorporar a una persona con formación contable para apoyar en los diferentes procesos administrativos y fiscales. Responsabilidades principales: • Conciliación de ventas e ingreso…
Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 5 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
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¡Seguimos creciendo y aperturando nuevas tiendas! ¿Te apasionan las ventas y el trato con clientes? ¡Únete a nuestro equipo! Funciones principales: • Brindar asesoría personalizada a client…
¿Te apasionan las ventas y el trato con clientes? ¡Únete a nuestro equipo! Funciones principales: • Brindar asesoría personalizada a los clientes, identificando sus necesidades. • Cumplir m…
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¡Únete a nuestro equipo! Requisitos: - Genero: indefinido - Edad: 20 a 30 años - Estudiante universitario - Experiencia mínima 1 año en ventas y atención al cliente en retail - Disponibilid…
La mediana (408 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (405 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 306 $ a 504 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 306 $ y un cuarto por encima de 504 $.
De 5 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 408 $ es el nivel de mercado, por encima de 504 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 306 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
Cuéntanos qué está mal con este empleo. Tras la revisión podría ser eliminado.
Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
5 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.