Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 11 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
Requisitos: Licenciatura en Mercadeo, Comunicaciones o Admón. de Empresas Experiencia 2-3 años en puestos similares, de preferencia en el rubro de restaurantes Fluidez en paquetes de Micros…
ENCARGADA DE MARKETING Género: Femenino Edad: 25 a 35 años Educación: Estudiante de 5to año, Egresado de Carreras: Comunicaciones, Marketing Digital y Diseño Grafico Requisitos del puesto:…
- Diseñar contenido gráfico para redes sociales, publicidad y material promocional. - Crear campañas de marketing digital y dar seguimiento a sus resultados. - Apoyar en la elaboración de e…
Salario base + Bonificación por cumplimiento de objetivos Objetivo del cargo: Planificar, ejecutar y optimizar las estrategias de marketing digital y tradicional fortaleciendo para fortalec…
Volver al listado function SetHrefBackButton(urlBack) { if (urlBack !== "" && document.referrer && !(document.referrer.includes('https://candidato.sv.computrabajo.com') || document.referrer…
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La mediana (7 927 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (5 274 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 625 $ a 7 927 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 625 $ y un cuarto por encima de 7 927 $.
De 11 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 7 927 $ es el nivel de mercado, por encima de 7 927 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 625 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
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Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
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11 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
