Análisis salarial

Salario en T-CONTRATO en El Salvador

Niveles de pago del mercado según 9 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 587 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio1 599 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 587 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior1 587 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 587 $
Mediana1 587 $
Cuartil superior1 587 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 587 $ y 1 587 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 1 587 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (9 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

T-CONTRATO San Salvador ·

Líder Comercial

3 000 – 3 000 $

Zona: San Salvador Salario base, comisiones, bonificaciones, gasolina y depreciación Jornada Laboral: lunes a viernes. Tu misión será: Liderar la estrategia comercial de la unidad de negoci…

San Salvador
T-CONTRATO San Salvador ·

Jefe de Compras

2 000 – 2 000 $

Zona: San Salvador Rango $1,500 – $2,000 Esta oportunidad es para ti, si: Eres profesional de Economía y Negocios, Administración de Empresas o carreras afin. Cuentas con al menos 2 años de…

San Salvador
T-CONTRATO San Salvador ·

Analista de Business Intelligence

2 000 – 2 000 $

Zona: San Salvador Oeste Rubro: Retail Rango salarial: $1,500 a $2,500 negociable de acuerdo a experiencia Jornada laboral: Lunes a viernes Tendrás como objetivo: Generar análisis estratégi…

San Salvador
T-CONTRATO San Salvador ·

Gerente de Territorio – Retail

2 000 – 2 000 $

Salario negociable de acuerdo con la experiencia y trayectoria Beneficios: Combustible y depreciación de vehículo según política de la empresa. Jornada laboral: Lunes a sábado Tendrás como…

San Salvador
T-CONTRATO San Miguel ·

Líder Canal Tradicional - Oriente

1 699 – 1 699 $

Ubicación: Zona Oriente Ingresos promedio entre $2,500 - $3,000 integrados por salario fijo y esquema variable por resultados. Beneficios adicionales a las de ley. Tendrás como objetivo: Ge…

San Miguel
T-CONTRATO San Salvador ·

Asesor Técnico Comercial - Sector Construcción (Proyectos B2B)

1 300 – 1 300 $

Ubicación: San Salvador Ingresos promedio mensuales: $1,500 (salario base + comisiones sin techo) Nota: El proceso de selección será gestionado directamente por la empresa contratante. Tend…

San Salvador

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 587 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 599 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 587 $ a 1 587 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 587 $ y un cuarto por encima de 1 587 $.

¿De dónde salen los datos?

De 9 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 587 $ es el nivel de mercado, por encima de 1 587 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 587 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.