Análisis salarial

Salario en Vogue Corporation en El Salvador

Niveles de pago del mercado según 6 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana975 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio1 150 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior975 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior1 500 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior975 $
Mediana975 $
Cuartil superior1 500 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 975 $ y 1 500 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 1 500 $.
  • El cuartil superior está un 54 % por encima del inferior.
  • El promedio (1 150 $) supera la mediana en un 18 %: unas pocas ofertas altas lo elevan.
  • La muestra es pequeña (6 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Vogue Corporation San Miguel ·

Supervisora de Zona San Miguel - Ventas en Campo / Vehículo Propio

1 500 – 1 500 $

Zona de trabajo: San Miguel... (Nosotros te mostramos los límites de tu zona) Salario base + comisiones + bonos por desempeño + combustible + depreciación ¿Te apasiona liderar equipos, impu…

Más de 6 añosSan Miguel
Vogue Corporation San Salvador ·

Supervisora de Zona - Ventas en Campo / Vehículo Propio

1 500 – 1 500 $

Zona de trabajo: Aguilares, Tonacatepeque y Guazapa Salario base + comisiones + bonos por desempeño + combustible + depreciación + viáticos. ¿Te apasiona liderar equipos, impulsar ventas y…

Más de 6 añosSan Salvador
Vogue Corporation El Salvador ·

Supervisora de Zona - Zacatecoluca

1 500 – 1 500 $

Somos una empresa líder en el rubro de belleza y ventas directas, comprometida con el desarrollo de talento y el crecimiento de nuestras consultoras a nivel nacional. ¿Te apasionan las vent…

El Salvador
Vogue Corporation Sonsonate ·

Supervisora de Zona - Sonsonate

1 500 – 1 500 $

En Vogue Corp El Salvador, somos una empresa líder en el rubro de belleza y ventas directas, comprometida con el desarrollo de talento y el crecimiento de nuestras consultoras a nivel nacio…

Sonsonate
Vogue Corporation San Salvador ·

Auxiliar de Bodega y Atención al Cliente - Proyecto Temporal

450 – 450 $

¡Estamos contratando! Plaza Temporal – Auxiliar de Bodega (3 meses y medio) ¿Qué harás? - Apoyar en la recepción, preparación, acomodo y despacho de productos. - carga y descarga de product…

TemporalSan Salvador
Vogue Corporation Departamento de La Libertad ·

Gestor de Cobros - San Juan Opico

450 – 450 $

¡Estamos contratando! ¡Únete a Vogue Corporation como Gestor(a) de Cobros! Zonas a visitar: San Pablo Tacachico, Talcualuya, San Jorge, San Matías, Masajapa, Las Mercedes, San Juan Opico, V…

Más de 6 añosDepartamento de La Libertad

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (975 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 150 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 975 $ a 1 500 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 975 $ y un cuarto por encima de 1 500 $.

¿De dónde salen los datos?

De 6 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 975 $ es el nivel de mercado, por encima de 1 500 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 975 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.