Jefe de ventas

Objetivo del puesto

Liderar la gestión comercial de la empresa, impulsando el crecimiento de las ventas mediante la administración eficiente del punto de venta, el desarrollo de nuevos mercados y la captación de clientes estratégicos, garantizando una excelente experiencia de compra y el cumplimiento de los objetivos comerciales.

Funciones principales
Gestionar e impulsar las ventas , tanto para clientes directos como proyectos especiales.
Supervisar la operación diaria del punto de venta, asegurando orden, atención al cliente y correcta exhibición de productos.
Liderar, capacitar y dar seguimiento al desempeño del equipo de ventas.
Establecer metas comerciales y monitorear su cumplimiento.
Atender clientes estratégicos y negociar el cierre de ventas.
Desarrollar nuevos canales de distribución (ferreterías, instaladores, fabricantes, constructoras, entre otros).
Identificar y captar nuevos clientes B2B para fortalecer el crecimiento del negocio.
Mantener relaciones comerciales sólidas y de largo plazo con clientes.
Coordinar con las áreas de bodega y compras la disponibilidad de inventario.
Controlar inventarios de tienda (entradas, salidas y exhibición).
Elaborar cotizaciones y brindar seguimiento oportuno a oportunidades comerciales.
Presentar reportes de ventas, indicadores comerciales y resultados de gestión.

Perfil requerido

Experiencia mínima de 3 a 5 años en ventas.
Experiencia en desarrollo de negocios y apertura de nuevos mercados.
Experiencia liderando equipos comerciales o supervisando puntos de venta.
Excelentes habilidades de negociación y cierre de ventas.
Capacidad de organización, planificación y seguimiento.
Orientación al logro de resultados y crecimiento comercial.
Manejo de sistemas de facturación, ERP y CRM.

Se valorará adicionalmente

Experiencia en ventas B2B o canales de distribución.
Conocimiento de productos industriales, acero inoxidable, ventilación o accesorios.
Experiencia en administración y control de inventarios.
Ofrecemos
Salario competitivo.
Bonificación por cumplimiento de indicadores.
Prestaciones de ley.
Estabilidad laboral.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
3 años de experiencia
Edad: entre 30 y 50 años
Licencias de conducir: automóviles / carros
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales