Ejecutiva de Reclutamiento (Temporal 3 meses)

Nos encontramos en búsqueda de un(a) Reclutador(a) Masivo(a) Temporal para apoyar procesos de atracción y selección de talento durante un período de 3 meses. La persona será responsable de ejecutar procesos de reclutamiento de alto volumen, garantizando el cumplimiento de los tiempos de cobertura y la calidad en la experiencia de los candidatos. Responsabilidades principales Gestionar procesos de reclutamiento masivo de inicio a fin. Publicar vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento y portales de empleo. Realizar búsquedas activas de candidatos utilizando diversas herramientas y plataformas. Ejecutar filtros curriculares y entrevistas telefónicas o virtuales. Coordinar entrevistas con líderes y áreas solicitantes. Dar seguimiento oportuno a candidatos durante todas las etapas del proceso. Mantener actualizada la información en los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS). Elaborar reportes de avance y métricas de reclutamiento. Garantizar una experiencia positiva para los candidatos y clientes internos. Cumplir con los objetivos de cobertura establecidos dentro de los tiempos definidos. Requisitos Bachillerato universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección, preferiblemente en procesos masivos. Conocimiento de técnicas de sourcing y atracción de talento. Experiencia en el uso de bolsas de empleo, LinkedIn y otras fuentes de reclutamiento. Manejo de Microsoft Office (Excel, Outlook y Teams). Deseable experiencia utilizando ATS o sistemas de gestión de candidatos. Disponibilidad inmediata para laborar bajo contrato temporal de 3 meses. Competencias Organización y gestión del tiempo. Orientación a resultados. Comunicación efectiva. Proactividad. Capacidad para trabajar bajo presión. Atención al detalle. Trabajo en equipo. Adaptabilidad y sentido de urgencia. Condiciones Contrato temporal por 3 meses. Horario: Tiempo completo. Salario: A convenir.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
2 años de experiencia
Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento