Reclutador Jr. Bilingüe.

¿Te apasiona el reclutamiento y deseas desarrollar tu carrera participando en procesos de selección para empresas en Estados Unidos? ¡Esta es tu oportunidad!

Objetivo Principal:
• Encargado de publicar ofertas de empleo en línea, revisar currículums, evaluar a posibles candidatos y programar entrevistas virtuales. Trabajarás bajo la supervisión directa del reclutador senior y colaborarás en todas las tareas relacionadas con el proceso de reclutamiento.

Requisitos:
• Estudios universitarios en psicología, administración de empresas, Ing. Industrial o afines.
• 1 año de experiencia comprobable en posciones relacionadas a reclutamiento y selección de personal.
• Nivel de inglés avanzado (capaz de entrevistar y comunicarte con fluidez) (INDISPENSABLE).
• Dominio de Microsoft Office.
• Capacidad para desenvolverse eficazmente en entornos dinámicos, de alto volumen de trabajo y con múltiples prioridades.
• Proactividad, sentido de urgencia y orientación a resultados.
• Disponibilidad ocasional para trabajar fines de semana cuando la operación lo requiera.

Funciones:
• Publicar ofertas de empleo en sitios profesionales, portales de empleo y redes sociales.
• Participar en la búsqueda y captación de candidatos.
• Apoyar a los equipos en la revisión de currículums.
• Realizar filtros telefónicos iniciales.
• Programar llamadas y entrevistas.
• Utilizar software de reclutamiento para gestionar las vacantes abiertas.
• Enviar comunicaciones masivas por correo electrónico (p. ej., confirmación de recepción de solicitudes, notificaciones de rechazo) y gestionar la documentación (p. ej., cartas de oferta).
• Coordinar pruebas de detección de drogas y verificaciones de antecedentes.
• Participar en eventos de reclutamiento.
• Promover una experiencia positiva para el candidato durante todo el proceso de contratación.

Se Ofrece:
• Rango Salarial: $1,000 - $1,200, de acuerdo con experiencia.
• Prestaciones de ley.
• Oportunidad de participar en procesos de reclutamiento para empresas en Estados Unidos.
• Jornada 100% presencial: De lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
1 año de experiencia
Idiomas: Inglés
Edad: A partir de 23 años
Conocimientos: Atracción de talento, Bilingüe, Inglés, Reclutamiento, Selección de personal, Administración de empresas
Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, junior